Kunnalla on keskeinen ja lakisääteinen vastuu asukkaidensa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä. Hyvinvoinnin edistäminen tarkoittaa ennakoivia toimia, joilla vahvistetaan kuntalaisten terveyttä, toimintakykyä, osallisuutta ja arjen sujuvuutta sekä ehkäistään ongelmien syntymistä.
Hyvinvointityö on poikkihallinnollista ja ulottuu kaikkiin kunnan toimialoihin, kuten varhaiskasvatukseen, koulutukseen, liikuntaan, kulttuuriin, kaavoitukseen, elinympäristön kehittämiseen ja työllisyyden edistämiseen. Kunta toimii alustana ja mahdollistajana yhteistyölle, joka tukee terveellisiä elämäntapoja, turvallista ympäristöä ja yhteisöllisyyttä. Keskeisiä yhteistyökumppaneita ovat hyvinvointialue eli Keusote, järjestöt ja yhdistykset sekä liikuntapalveluja tuottavat muut tahot, kuten Rajamäen uimahalli, Nurmijärven opisto ja yksityiset liikunta-alan toimijat.
Hyvinvointisuunnitelman rooli
Hyvinvointisuunnitelma on kunnan strateginen ja käytännön työtä ohjaava väline. Se laaditaan valtuustokausittain ja hyväksytään osana kunnan johtamista ja päätöksentekoa.
Suunnitelma kokoaa hyvinvointitavoitteet, painopisteet, toimenpiteet, vastuut, resurssit ja seurannan mittarit. Se yhdistää kuntastrategian käytännön toimintaan, vahvistaa tiedolla johtamista ja vaikutusten arviointia sekä tukee yhteistyötä hyvinvointialueen, järjestöjen ja muiden kumppaneiden kanssa. Näin hyvinvoinnin edistäminen toteutuu tavoitteellisesti, seurattavasti ja koko kuntaorganisaation yhteisenä työnä.
Nurmijärven kunnan hyvinvointisuunnitelma sekä lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma menevät päätöksentekoon alkusyksystä 2026.
