Ajankohtaista

Kunnanhallitus käsitteli kokouksessaan 12.1.2026 keskeneräisiä valtuustoaloitteita sekä kuntalaisaloitteita. Hallitus käsitteli kokouksessaan kunnan henkilöstökyselyn tulokset vuodelta 2025. Lisäksi hallitus päätti hyväksyä yhteistyösopimuksen sisäisestä tarkastuksesta Hyvinkään kaupungin kanssa. Kokouksen esityslistaan voi tutustua kunnan verkkosivuilla.

”Kunnanhallituksen vuoden ensimmäinen kokous eteni hyvässä yhteishengessä. Hallituksessa olimme tyytyväisiä siihen, että kuntalaisaloitteita on saatu käsiteltyä loppuun kiitettävästi”, kunnanhallituksen puheenjohtaja Arto Hägg (kok.) sanoo.

Kunnan henkilöstö tyytyväinen oikeudenmukaisuuteen, työn sisältöön ja esihenkilötyöhön

Kunnanhallitus käsitteli kokouksessaan 12.1.2026 henkilöstökyselyn tulokset vuodelta 2025.

Henkilöstökysely on yksi kunnan strateginen mittari. Se on johtamisen ja jatkuvan kehittämisen työkalu, keino osallistaa työntekijöitä, tunnistaa työyhteisön vahvuuksia ja kehittämiskohteita ja riskien ennakoinnin ja ehkäisyn työkalu.

Kunnan työntekijät olivat tyytyväisimpiä tasa-arvoiseen ja oikeudenmukaiseen kohteluun kunnassa (4,3/5). Lisäksi työntekijät olivat tyytyväisiä työn sisältöön (4,1) sekä esihenkilötyöhön (4,0). Hyviä tuloksia kyselyssä nousi myös työssä kehittymiseen (3,9), työn tavoitteisiin (3,9), työyhteisöön (3,9) ja kehityskeskusteluihin (3,8) liittyen. Matalin tulos kyselyssä liittyi työtilanteeseen liittyen (3,3). Kaikkiaan henkilöstötyytyväisyysindeksi (HTI) on 3,9. Kaiken kaikkiaan tulokset ovat nousseet edellisvuosien tasosta (2024 ja 2023).

Nurmijärven kunnan henkilöstökysely oli auki 27.10.-7.11.2025. Kyselyyn vastasi 1160 kunnan työntekijää, mikä on kaikkiaan 68 % kunnan työntekijöistä. Yhteensä Nurmijärven kunnassa on noin 1700 työntekijää.

Kuntalais- sekä valtuustoaloitteita käsitelty

Kunnanhallitus käsitteli kokouksessaan 12.1.2026 esittää valtuustolle, että se merkitsee tiedoksi keskeneräiset valtuustoaloitteet sekä loppuun käsitellyt ja keskeneräiset kuntalaisaloitteet.

Kaikkiaan viime jätettiin uusia valtuustoaloitteita 16 kappaletta. Valtuustoaloitteita käsiteltiin päätöksentekoelimissä loppuun kaikkiaan 17 kappaletta.

Kuntalaisaloitteita jätettiin viime vuonna 5 kappaletta. Kuntalaisaloitteita käsiteltiin loppuun kaikkiaan 52 kappaletta.

Yhteensä valtuustoaloitteita on käsittelemättä yhteensä 31 kappaletta ja kuntalaisaloitteita 5 kappaletta (31.12.2025).

Yhteistyösopimus sisäisestä tarkastuksesta Hyvinkään kanssa

Kunnanhallitus päätti 12.1.2025 hyväksyä yhteistyösopimuksen sisäisestä tarkastuksesta Hyvinkään kaupungin kanssa. Päätös pannaan täytäntöön lainvoimaisuutta odottamatta.

Sopimuksen mukaan Hyvinkään kaupunki palkkaa sisäisen tarkastajan hallinnollisesti omaan organisaatioonsa. Ennen sisäisen tarkastajan valintaa kuullaan Nurmijärven kuntaa.

Sisäisen tarkastajan työpanos ja kustannukset jaetaan vuositasolla Hyvinkään ja Nurmijärven kesken siten, että Hyvinkään osuus on 60 % ja Nurmijärven 40 %. Sisäisen tarkastuksen työtehtävät perustuvat kummankin osapuolen hallitusten hyväksymiin valtuustokauden ja vuosisuunnitelmiin. Sopimus tulee voimaan sen allekirjoitushetkestä ja on voimassa toistaiseksi. Sopimuksen tultua hyväksytyksi molemmissa kunnissa, Hyvinkään kaupunki käynnistää sisäisen tarkastajan rekrytoinnin. Sisäinen tarkastaja on työsuhteinen tehtävä, jonka valitsee Hyvinkään kaupunginhallitus.